各系部、院直各单位：

根据《关于印发〈许昌职业技术学院“双师素质”教师培养及认定管理办法（第二次修订）〉的通知》（许职院文〔2014〕3号）精神，学院决定开展2015年学院“双师素质”教师认定工作，现将有关事宜通知如下：

一、认定范围

1.已具备“双师素质”，尚未被认定的校内专、兼职教师。

2.截止本年度，有效任期已满，需要再次重新认定的“双师素质”的教师（2011年以前（含2011年度）被认定为“双师素质”的教师）。

二、时间安排与认定程序

1．2015年1月20日前，个人申请，同时系部制定教师实践能力和专业技术应用能力考核方案。

1）各系部根据本系部专业情况，侧重实践能力和专业技术应用能力，制定量化考核方案。量化考核项目主要包括专业技能实操和近五年企业第一线本专业实际工作经历、指导学生参加技能大赛成效、主持（或主要参与）应用技术研究及成效、社会服务工作及成效、教师课程改革与职业教育教学能力测试通过情况、基于工作过程教学做一体化课程建设及成效、取得本专业职业资格等级等内容。

2）个人填写《许昌职业技术学院“双师素质”教师认定表》（见附件1），并向申请人归属教学团队所在系部提交符合认定条件的实证材料（见附件2）复印件。复印件附在《许昌职业技术学院“双师素质”教师认定表》后面，同时填写《“双师素质”教师认定材料清单》（见附件3），附在实证材料前面。

2．2015年1月27日前，系部对申请人量化考核。

按照本系制定教师实践能力和专业技术应用能力考核方案，对各申请人量化考核，量化考核通过的教师，系部对申报材料签署考核意见，同时按量化成绩高低排名顺序，填写本系部《许昌职业技术学院“双师素质”教师认定推荐表》（见附件4），随同认定教师填写的《许昌职业技术学院“双师素质”教师认定表》和相关复印件（同时交验原件），于2015年元月27日前集中报教务处。

3．2015年3月份，学院复审并认定。

教务处组织专家小组，对被推荐教师复审。复审采取申请人PPT汇报、专家审阅申报材料、现场答辩相结合的方式进行。复审时，按系部为单位依次进行，系部抽签决定各系部复审顺序，教师抽签决定本人在本系部的复审顺序。

程序如下：

1）各系部负责人首先介绍本系部教师实践能力和专业技术应用能力考核情况和考核结果，时间10分钟。

2）申请人根据评审条件，将本人符合条件的相关资料做成PPT，并汇报，时间5分钟。

3）评审专家看材料，并现场提问，时间5分钟。

4）专家对各系部推荐教师投票。拟采用无记名投票的方式进行。专家通过票数达70%以上者，则认为该教师“双师素质”通过学院复审。

5）对复审结果公示一周，无异议后，学院下发文件，公布“双师素质”教师认定结果并颁发证书。

三、组织领导

2015年“双师素质”教师认定工作在学院的统一领导下，由教务处负责组织并实施。

附件：

附件1 许昌职业技术学院2015年“双师素质”教师认定表-新.doc

附件2 申请认证“双师素质”教师需提供的实证材料-新.doc

附件3：“双师素质”教师认定材料清单-新.doc

附件4 许昌职业技术学院“双师素质”教师认定推荐表.doc

2014年12月31日